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最新更新时间: 13年前
独立学院的学生个性鲜明,在思想、学习、纪律等方面与公办院校的学生存在较大差异,给学生的教育管理工作带来难度。本文以女大学生群体为研究对象,从女性学的视角出发,为培养一支在女生教育和女生管理方面能力强素质高的骨干队伍探索新途径。
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最新更新时间: 13年前
自国家2002年实施西部大开发以来,西部经济的确以很快的速度发展。然而时至今日,东西部间的差距却依然很大。中国该怎样面对东西部的差距,在当前建设“和谐社会”的大背景下,这是一个无法绕开的命题。按照当前的发展思路,经济带动发展,企业的发展应该是促
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最新更新时间: 13年前
中高层管理者对企业来说是重要的核心资源,如何有效激励、吸引并长期留住中高层管理者是保证企业持续快速发展的关键。本文从现行企业中高层管理者激励中存在的问题入手,结合中高层管理者自身的特点,对自助式整体薪酬在中高层管理者激励中的特点和优点进行了
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最新更新时间: 13年前
人力资源会计作为一门新学科,以人力资源为研究对象并反映人力资源在企业发展中的战略位置。伴随着研究的深入人们逐渐发现人力资源会计单靠会计学知识已难以解决,必须进行学科交融,研究人力资源成本问题也是重要环节。
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最新更新时间: 13年前
目前各类商用的知识管理软件种类繁多,但总的来说,微软知识管理系统和IBM Lotus是目前市场上的主流知识管理平台。通过对微软和IBM产品的工作思路和各自优缺点的比较,为用于教学应用的知识管理系统选择提供有意义的参考。