管理世界第19页_消费导刊

评论: 0 浏览: 696 最新更新时间: 13年前 (2011-12-19)

本文对工程项目管理绩效评价综述的基础上，提出绩效棱柱模型，并对其应用于工程项目管理绩效评价进行可行性分析，以此构建评价指标体系，利用层次分析法和模糊综合评价法构建工程项目管理绩效评价系统，最后以Delphi为编程工具开发全套系统，并对具体实现过程

评论: 0 浏览: 805 最新更新时间: 13年前 (2011-12-19)

石志国内蒙古中移通信技术工程有限公司随着我国政治、经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入，干部人事档案管理工作出现了不少新情况、新问题，面临着机遇与挑战。如何提高新形势下干部人事档案管理水平，与时俱进，加快发展，充分发挥职能效用，开发

评论: 0 浏览: 592 最新更新时间: 13年前 (2011-12-19)

作者简介：刘超，男，1982年7月生，助理工程师，2004年6月毕业于吉林大学信息系统与信息管理专业，2005年3月至今在吉林省质量技术监督职工中等专业学校从事于培训工作。摘要：近年来，随着经济的迅猛发展，特种设备的数量不断增多，因此使用特种设备将面

评论: 0 浏览: 693 最新更新时间: 13年前 (2011-12-19)

卫生人力资源是整个社会经济人力资源的一部分，是卫生资源中最重要的资源，卫生人力资源的开发和利用是卫生事业发展的首要问题。充分利用和发挥卫生人力资源的优势和潜力，制定科学合理的卫生人力资源战略规划，实施人才强院、人才强业战略目标，以满足不同层

评论: 0 浏览: 626 最新更新时间: 13年前 (2011-12-19)

本文从秘书人员的角度入手，在正确认识非正式组织的基础上，探讨秘书人员管理非正式组织的可行性及管理策略，以落实辅助领导管理、保证正式组织目标的实现。

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