《消费导刊》编辑部第474页_消费导刊

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作者简介：刘超，男，1982年7月生，助理工程师，2004年6月毕业于吉林大学信息系统与信息管理专业，2005年3月至今在吉林省质量技术监督职工中等专业学校从事于培训工作。摘要：近年来，随着经济的迅猛发展，特种设备的数量不断增多，因此使用特种设备将面

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卫生人力资源是整个社会经济人力资源的一部分，是卫生资源中最重要的资源，卫生人力资源的开发和利用是卫生事业发展的首要问题。充分利用和发挥卫生人力资源的优势和潜力，制定科学合理的卫生人力资源战略规划，实施人才强院、人才强业战略目标，以满足不同层

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本文从秘书人员的角度入手，在正确认识非正式组织的基础上，探讨秘书人员管理非正式组织的可行性及管理策略，以落实辅助领导管理、保证正式组织目标的实现。

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并购是企业集团扩张的必要途径，其主要动因是追求并购后整合管理的协同效应。本文运用中国移动集团购并案例，在分析并购协同效应形成机制的基础上探讨如何通过整合来实现协同效应，以及如何评价企业在并购后协同效应的大小。

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本文从剖析军工企业集团项目管控的目的出发，揭示了当前军工企业集团项目管控存在的问题，对军工企业集团项目管控模式进行了分析，提出了如何在集团层面建立项目管控体系的几点建议。

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